《中国行为医学科学》第四届编辑委员会换届公开征聘函    

《中国行为医学科学》第四届编辑委员会换届公开征聘函

各位专家

您好!

《中国行为医学科学》是卫生部主管,中华医学会 济宁医学院主办的中国行为医学领域的惟一的学术性期刊,也是亚洲地区唯一的行为医学专业期刊,创刊17年,现月刊,国际16开,96页公开发行。为卫生部优秀期刊、中华医学会系列杂志、中国科学引文数据库核心期刊、中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊,被WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、中国科学引文数据库、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国生物医学文献光盘版数据库(CBMDISC)、中文生物医学期刊文献数据库(CMCC)等重要数据库和权威性文摘期刊收录(14种以上)。

根据中华医学会编辑委员会换届工作意见,2008年12月完成《中国行为医学科学》第四届编辑委员会换届工作。《中国行为医学科学》杂志正在办理变更“中华” 刊名批复的事宜,新一届编委会将承担《中国行为医学科学》2009年后刊名变更后的编委会工作。

现将编委会换届工作有关事宜通知如下:

1有关《中国行为医学科学》第四届编辑委员会换届办法和编委权利、职责、义务及有关要求,请登录本刊网站“编委会”栏目(共6个文件)。收到本刊电子邮件的专家详见邮件附件(包括换届文件换届调查表)。

2登录本刊网站下载 “换届调查表”,填写换届调查表后,以电子邮件和邮局(单位盖章)两种方式寄回本刊编辑部。

3 换届调查表请在2008年9月20日前寄回,高校放假单位最迟2008年10月10日。

 

网站地址:

编辑部邮箱:xwyxbjb@188.com xwyxbjb@163169.net

编辑部地址:山东省济宁市建设南路45号(济宁医学院内)中国行为医学科学编辑部

联系电话:0537-2203907,2400106, 2208186

 

                                中国行为医学科学编辑部

 

[附]:《中国行为医学科学》引证指标排名:

2007年版《中国期刊引证报告》(核心版):在1723种中国科技核心期刊中,总被引频次排名91,影响因子排名166;在31种“神经病与精神病学”期刊中,被引频次学科排名4,按影响因子学科排名4。

2007年版《中国期刊引证报告》(扩刊版):5998种统计的中国期刊中,按影响因子排名317,被引频次排名77;在955种医药卫生类期刊影响因子排名70,被引频次排名53;在“中华”系列杂志中的排名:影响因子排序38,被引频次排序24,基金论文比排序20,学科影响排序22。

2007年版《中国期刊高被引指数》:5287种收录的中国期刊中,按影响因子排名211,被引频次排名75;955种医药卫生类期刊中,按影响因子排名50,被引频次排名36在神经病与精神疾病(学科)排名(31种期刊),按影响因子排名6,被引频次排名1。在“中华”医学系列杂志中排序,按五年被引频次排名24,五年影响因子排名38,被引50%文章累积指数排名6,被引50%作者累积指数排名7(更详细的质量报告请登录本刊网站浏览)

 

 

[文件1]

《中国行为医学科学》第四届编辑委员会换届活动启动通告

 

《中国行为医学科学》第三届编辑委员会从2004年经中华医学会批复成立,到2008年其任期将到。根据中华医学会杂志社对期刊编辑委员会任期和换届调整的相关规定,经报请中华医学会杂志社同意,《中国行为医学科学》启动第四届编辑委员会的换届工作。

    本次换届工作在《中国行为医学科学》第三届编辑委员会及总编辑的领导下,由中国行为医学科学编辑部具体组织实施。本次换届工作正式启动后,其主要信息将在本刊网站和杂志上同时公布,除了体现其客观、公正、透明以外,也希望能够得到本学科专业同仁的更多关注和支持,使更多热爱杂志工作的专家学者能够脱颖而出。

    本次换届工作的指导思想是通过客观、公正、透明的换届程序,真正选出能够体现我国行为医学学术研究水平并且热爱杂志工作的有代表性人选,有利于行为医学学科专业人才的成长,有利于杂志工作的可持续发展,进而促进我国行为医学事业的进步和学术活动的繁荣。

    本次换届工作的日程安排:2008年7月通过电子邮件和网站(www.xwyx.cn)发布等方式向现任编委、特邀编委、中华医学会行为医学分会会员和部分特邀审稿专家通报本次换届活动的基本情况,采用调查表完成现任编委的去留意向、新编委人选推荐以及欲留任编委、新推荐编委自荐编委所在工作单位的意见等换届活动相关的调查,于9月底收回调查表;10月在调查基础上与济宁医学院、中华医学会行为医学分会、上届常务编委等相关各方协商形成并提出第四届编委的初步名单;10月中下旬根据各方面反馈意见确定新一届编委名单。11月将新一届编委会名单正式行文上报中华医学会审批。

 

    学术期刊编委是其学术水平和工作能力的体现,既是一种学术荣誉,也是一种义务,所以在享有荣誉的同时也必须承担相应的职责。请各位编委根据《中华医学会系列杂志编辑委员会通则》、《〈中国行为医学科学〉编辑委员的职责、权利和义务》的相关精神以及自己和所在单位的实际情况,在调查表中就其去留或是否愿意新任编委表达自己的意向,同时就推选新编委和对本次换届活动提出自己的宝贵意见和建议。同时,也欢迎广大读者、作者、审稿人对这次编委换届活动提出自己的意见和建议,大家的意见和建议对我们本次编委改选活动和今后的杂志工作将具有十分重要的作用。在此,我们除了热切期待着大家的意见和建议外,对各位专家为我们杂志付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚地感谢!

 

        衷心感谢各位的支持,恭祝身体健康,诸事如意!

 


 

 [文件2]

关于《中国行为医学科学》第四届编辑委员会

组织结构和聘任人数的说明

 

  根据“中华医学会系列杂志编辑委员会通则”,综合考虑全国行为医学界的具体情况以及2008年后《中国行为医学科学》杂志变更刊名情况,本刊第四届编辑委员会编委(包括外籍、港籍及台籍编委)、通讯编委、特邀审稿专家及英文摘要编审组成员组成。

 

顾问:3-5

名誉总编:1

辑:2

副总编辑:3人,常务副总编辑1

编委:    80

港澳台籍编委,初拟6-8

  港籍编委:

台籍编委:

  外籍编委:

常务编委(从编委中聘任)     

栏目编委(从编委中聘任)

通讯编委(约80人)

特邀审稿专家(约60人)

英文(摘要)编审专家(20人)

 

[文件3]            关于通讯编委的说明

 

    《中国行为医学科学》实施通讯编委工作制度,加强作者、读者、编者之间沟通信息,提高刊物质量。现将通讯编委的职责与权利表述如下:

1 通讯编委的职责:

   及时反映读者与作者的需求,对本刊办刊质量评估;

   组织或推荐优秀文稿;

协助做好《中国行为医学科学》的征订与发行工作。

作为特约审稿人审理稿件

2 通讯编委的权利:

   通过编辑部了解有关信息;

    获赠每期杂志一份;

在同等条件下,优先录用通讯编委推荐的文稿,对于推荐的优秀文稿,适当给予奖

④颁发聘书,通讯编委名单在每年度第1期刊出。

3 聘任方式方式:

   公开招聘,推荐和自荐相结合;

      应聘者应具有高级技术职称(含副高);

③填写编委换届调查表,由本刊编辑委员会和杂志主办单位协商初步名单,上报中华医学会审批。

④任期时间及换届调整与中国行为医学科学编辑委员会编委换届同步进行。

 

[文件4]

 

《中国行为医学科学》编辑委员的职责、权利和义务

 

   《中华医学会系列杂志编辑委员会通则》规定的职责、权利和义务外,根据本刊实际,对本刊编辑委员(编委)的的职责、权利和义务作如下补充说明:

  一、条件、职责与义务

1.正在从事行为医学临床和基础研究工作;有较高的学术水平,在所从事的学科专业或一定区域范围内具有代表性。

   2.拥护党的领导,拥护社会主义;热爱行为医学事业并愿意为杂志服务;执行本刊的办刊方针和编委会的决议;完成编辑部分配的杂志相关工作。

   3.积极撰写本学科的指导性文稿,组织推荐质量较高的稿件,每年以第一作者或通讯作者身份向杂志投稿不低于1篇。

4.有较强的论文评审能力,能承担一定的稿件编审任务,每年审稿不低于4篇(平均每季度内1篇);承担出刊后审读并写出审读意见不少于1期。

5.积极参加编委会的各项活动,4年中参加行为医学学术会议以及编委会会议均不少于3次。

6.热心杂志工作,关心编辑部的建设,每年至少书面或口头与编辑部联系一次,及时或定期向编委会反映对杂志工作的意见、建议和要求。

7.善于在本地区、本单位促进本刊的订阅和发行,扩大本刊的学术影响;培养和发现编审人才并及时向杂志推荐。

8.善于与行为医学相关产品供应商联系并促成与杂志的合作,从而全面推动行为医学事业的发展和繁荣。

    二、荣誉和权益

本刊编委将由中华医学会签发聘书,除了正式通知编委所在单位、享有每年在杂志刊出编委名单等学术荣誉外,还享有由本刊编辑部每年免费赠阅各期杂志、参加本刊承办的行为医学学术会议费用优惠或减免、同等条件下优先发表稿件等权利。

    三、任期考核

编委任期内的工作考核由编辑部负责实施,每一年汇总并向编委通报一次,并视情况在杂志上公布;下一年的编委会议上对上一年工作出色的编委提出表彰,同时对编委工作中存在的问题提出批评和整改建议。任期内连续3年不能完成投稿、审稿等基本工作指标者视为本届编委任职不合格,下一届编委换届不再建议续任。

 

 

 

 

 

《中国行为医学科学》编辑部

2008720 


 

[文件5]     中华医学会系列杂志编辑委员会通则

 

          (中华医学会第22届理事会第7次常务理事会议审议通过)

    中华医学会系列杂志编辑委员会(以下简称编委会)是中华医学会依靠医学专业科学技术工作者办刊的重要组织形式。为了充分发挥编委会的学术领导作用,保证中华医学会系列杂志的学术质量,特制定本通则。

第一章  编委会的性质

第一条 编委会是中华医学会聘请有关学科专家组成的负责杂志学术领导的工作机构。中华医学会专科学会对杂志的学术指导通过编委会的工作体现。

第二条 编委会受中华医学会领导。中华医学会授权中华医学会杂志社对中华医学会系列杂志编委会履行管理职责。

第二章  编委会的任务

第三条 贯彻党和国家的有关方针政策,执行上级主管部门的有关规定,坚持办刊宗旨。

第四条 根据学科发展动向和广大读者的需要,研究杂志的总体设计及导向,指导编辑部制定编辑方针、报道计划。

承担组稿、审稿、定稿工作,保证刊物的学术质量。

培养、壮大审稿队伍和作者队伍。

收集读者、作者意见,研究解决杂志工作中的重大问题。

关心编辑部建设和编辑人员的成长。

加强与国外的联系,促进国际间学术交流与合作,扩大杂志在国际上的影响。 

第三章  编委会的组织原则

第十条 编委会由总编辑、副总编辑及编辑委员(以下简称编委)组成,是否设名誉总编辑和顾问可根据各杂志的具体情况决定。

第十一条 编委会一般以50人左右为宜,综合性杂志可扩大到70人左右(不包括港、澳、台籍及外籍编委)。其中总编辑1人,副总编辑35人。如需设名誉总编辑,应限1人。

第十二条 各杂志可根据具体情况决定是否设编委会常务委员会。

第十三条 编委会的组成要适当考虑地区覆盖面。为便于工作,刊物所在地的编委人数可适当多一些,但不宜超过编委会总人数的三分之一。委托杂志承办单位的编委人数不宜超过编委会总人数的五分这一。

第十四条 编委会的组成要适当考虑专业覆盖面和各专业间的平衡,主要专业领域都应有相应的、符合条件的专家担任编委。

第十五条 编委年龄不宜过大,新聘任的编委年龄一般不超过60岁。编委会中应有一定比例的年富力强的中青年专家。

第十六条 编委会成员的基本条件:

() 拥护党的领导,拥护社会主义。

() 有较高的学术水平和编审能力,并有一定的代表性。

()热心编辑工作,能承担一定的编审任务,积极参加编委会的各项活动。

总编辑应在学科内有较杰出的成就,享有较高威望,学风严谨,作风民主,有一定组织能力,热心期刊工作,身体基本健康。新聘任的总编辑年龄一般不应超过70岁。

副总编辑应在该学科内有较大的成就,享有一定威望,身体健康,其他条件同总编。新聘任的副总编辑年龄一般不应超过65岁。

名誉总编辑应由曾任总编辑,因年龄或其他原因不再继任者担任。

顾问可由曾任总编辑或副总编辑或在本学科有较高威望者担任。

第十七条 编委会成员的职责:

() 执行办刊方针和编委会的决议,参加编委会的会议和活动。

() 组织推荐质量较高的稿件,撰写本学科的指导性文稿,及时认真完成审稿任务。

() 每年至少一次与编辑部联系,及时或定期向编委会反映对杂志工作的意见、建议和要求。

() 注意在本地区、本单位培养和发现编审人才,以便在需要时向编委会推荐;对于其中条件成熟者,可作为新编委人选向编委会推荐。

() 关心编辑部的建设。

第四章  编委会的产生和任期

第十八条 编委会实行聘任制。

第十九条 编委会的产生和换届调整工作由编辑部具体负责。编委会的产生应在广泛调查、征求意见的基础上,由上届编委会与编辑部提出初步名单,经会商专科分会、被推荐人本人及其所在单位同意,由编辑部行文上报中华医学会杂志社审核并报中华医学会批准后,由中华医学会正式聘任。

第二十条 为利于工作,总编辑一般宜在期刊编辑部所在地遴选。对于中华医学会委托杂志,其总编辑或副总编辑中至少应有一人在期刊所在地遴选。

第二十一条 每届编委会的任期为四年,总编辑、副总编辑和编委连聘可以连任,但一般不超过三届(编委会成员为院士者除外)。名誉总编辑和顾问任期一届。

第二十二条 每届编委会的任期满后,应进行适当的调整。调整的幅度为编委会总人数的三分之一左右。调整的原则为:

() 注意补充符合条件的中青年专家,也要留任相当数量学术地位较高的老一辈专家,使编委会既能保持旺盛的活力,又能保持连续性和权威性。

() 因年老体弱、其他事务繁重或长期在国外,不能很好履行编委职责者,不宜担任编委。

() 在定期调整形成制度后,编委会规模要保持相对稳定,不宜越来越庞大。

() 要适当照顾边远地区,但不宜过分放宽条件。

() 每届任期中,原则上编委会人选不予增补或调整;当总编辑因故出现空缺时,可由副总编辑顺序递补或协商产生。

第五章  编委会的工作方法

第二十三条 编委会应实行总编辑主持下的分工负责制,重大问题应经过集体讨论决定并及时向专科分会通报。对一般学术问题,总编辑或副总编辑有权作出决定。如总编辑不在期刊所在地的一位副总编辑主持编委会日常工作。

第二十四条 编委会全体会议一般每两年举行一次。全体会议的任务是:

() 研究、讨论办刊方针执行情况,必要时可提出修改的建议,报中华医学会批准后执行。

() 研究讨论有关工作条例、规定。

() 总结工作经验,研究解决杂志工作中的重大问题。

() 制定今后工作计划及确定专题组稿会选题。

第二十五条 在全体编委会闭幕期间,由常委会或期刊所在地编委负责期刊的日常工作。具体任务是:

() 听取编辑部工作汇报,制定、落实编辑计划及专题组稿会的选题。

() 研究各地编委、作者、读者对本刊的意见。

() 研究其他日常工作中需要解决的问题。

() 审定稿件。

第二十六条 为加强编委之间的联系,编辑部可定期或不定期地编辑印发编委会内部通讯或会议纪要、简报,分送各地编委。

第二十七条 在编委会的领导下,在期刊所在地可设立专业齐全的若干编审小组,作为编委会的助手。编审小组由期刊编辑部所在地编委为主并约请部分专业人员组成,其任务是从事日常的审稿工作,落实近期编辑工作计划,研究报道重点和讨论存在的问题。

第二十八条 各期刊可根据情况实行执行编委或责任编委制度,与编辑部一起,具体负责期刊的全面编辑工作,以便有效地保证学术质量。

第二十九条 为发挥各地编委的作用,可在有条件的地区建立以当地编委为主并吸收少数专业人员参加的地区编审小组,负责下列工作:

() 组织重点号。

() 组织编委会委托的专题座谈会。

() 组织、推荐及审阅有关稿件。

() 征求并反映本地区读者对期刊的的意见和要求。

第六章  港、澳、台籍及外籍编委或顾问的聘任及程序

第三十条 为了增进我国医学!学术领域与海外同行的联系和交流,进一步扩大中华医学会系列杂志在海外的影响,各杂志可根据需要聘任一定比例的港、澳、台籍及外籍专家担任编委或顾问职务,如尚无合适人选,可暂空缺。

第三十一条 拟聘的港澳台籍编委或顾问应热爱祖国,拥护祖国统一;外籍编委或顾问应是友好人士。受聘者应在本学科领域有一定学术地位和国际影响,愿为促进海内外医学学术交流,扩大中华医学会系列杂志在海内外的影响做出积极贡献。

第三十二条 中华医学会系列杂志聘港、澳、台籍及外籍编委或顾问,须由本杂志编委会2位(含)以上编委共同推荐。推荐人应了解并介绍被推荐人的政治态度、一般情况及在本学科的学术影响及学术地位。被推荐人应书面提供个人简历和主要学术成就,并有本人签字。以上材料经编委会审议通过后报中华医学会杂志社,经审核同意并报中华医学会批准后,由中华医学会正式聘请。

第七章 附则

第三十三条 本通则解释权属于中华医学会杂志社。

第三十四条 本通则自200271日起执行。

 

《中国行为医学科学》第四届编辑委员会换届调查表

 

中文姓名

 

英文姓名或汉语拼音姓名

 

性别

 

 

民族

 

年龄

 

职称

 

身份证号或护照号码

 

 

 现工作单位、职务

 

 

邮政编码

 

通信地址

 

 

电子邮箱

 

办公电话

 

手机

 

 

参加编委会工作意愿:

①如果是上届编委(不包含原特邀编委),您的意向选项打勾):  留任   御任

②在不能聘任为“编委”时,为了支持杂志的工作,同意聘任为(选项打勾)

通讯编委、特邀审稿专家、英文(摘要)编审专家

 

欢迎和感谢您提名您所熟悉的国内、港澳台籍、外籍专家参加本刊编委会工作,请将本次换届工作的文件转发给您所提名的专家,填写调查表;也可通知我们与您提名的专家联系。

请写出您推荐提名的专家姓名、单位、联系信息:

 

 

 

 

本人主要学术专长、成就及任职、荣誉等:

 

意见和建议:

 

所在单位意见            

           

                                                     盖章

 

调查表截止日期:2008年10月10日。

调查表电子邮件发送至本刊编辑部邮箱:xwyxbjb@188.com xwyxbjb@163169.net

邮局寄送(单位同意盖章)本刊编辑部,地址:272013 山东省济宁市建设南路45号(济宁医学院内) 中国行为医学科学编辑部