《中华行为医学与脑科学杂志》第五届编辑委员会换届文件    

《中华行为医学与脑科学杂志》

第五届编辑委员会换届工作文件

 

 

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文件目录

 

1.第五届编辑委员会换届工作启通告

2.第五届编辑委员会换届公开征聘函

3.关于通讯编委说明

4.第五届编辑委员会编委、通讯编委提名要求

  5.《中华行为医学与脑科学杂志》编辑委员的职责、权利和义务

6.中华医学会系列杂志编辑委员

7中华医学会系列杂志编辑委员会换届调整工作实施细则


 

[文件1]

《中华行为医学与脑科学杂志》第五届编辑委员会

换届工作启动通告

《中华行为医学与脑科学杂志》第四届编辑委员会从2009年经中华医学会批复成立,到2013年其任期将到。根据中华医学会杂志社对期刊编辑委员会任期和换届调整的相关规定,经报请中华医学会杂志社同意,《中华行为医学与脑科学杂志》启动第五届编辑委员会的换届工作。

    本次换届工作在《中华行为医学与脑科学杂志》第四届编辑委员会及总编辑的领导下,由中华行为医学与脑科学杂志编辑部具体组织实施。本次换届工作正式启动后,其主要信息将在本刊网站和杂志上同时公布,除了体现其客观、公正、透明以外,也希望能够得到本学科专业同仁的更多关注和支持,使更多热爱杂志工作的专家学者能够脱颖而出。

    本次换届工作的指导思想是通过客观、公正、透明的换届程序,真正选出能够体现我国行为医学和脑科学学术研究水平并且热爱杂志工作的有代表性人选,有利于行为医学和脑科学学科专业人才的成长,有利于杂志工作的可持续发展,进而促进我国行为医学和脑科学事业的进步和学术活动的繁荣。

换届工作的日程安排:20136月通过电子邮件和网站(www.xwyx.cn )发布等方式向现任编委、特邀编委、中华医学会行为医学分会会员和部分特邀审稿专家通报本次换届活动的基本情况,采用调查表完成现任编委的去留意向、新编委人选推荐以及欲留任编委、新推荐编委自荐编委所在工作单位的意见等换届活动相关的调查,计划810日前收回调查表;10月在调查基础上与济宁医学院、中华医学会行为医学分会、上届常务编委等相关各方协商形成并提出第五届编委的初步名单;10月中下旬根据各方面反馈意见确定新一届编委名单。11月将新一届编委会名单正式行文上报中华医学会审批。

学术期刊编委是其学术水平和工作能力的体现,既是一种学术荣誉,也是一种义务,所以在享有荣誉的同时也必须承担相应的职责。请各位编委根据《中华医学会系列杂志编辑委员会通则》、《〈中华行为医学与脑科学杂志〉编辑委员的职责、权利和义务》的相关精神以及自己和所在单位的实际情况,在调查表中就其去留或是否愿意新任编委表达自己的意向,同时就推选新编委和对本次换届活动提出自己的宝贵意见和建议。同时,也欢迎广大读者、作者、审稿人对这次编委换届活动提出自己的意见和建议,大家的意见和建议对我们本次编委改选活动和今后的杂志工作将具有十分重要的作用。在此,我们除了热切期待着大家的意见和建议外,对各位专家为我们杂志付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚地感谢!

        中华行为医学与脑科学杂志编辑委员会

   中华行为医学与脑科学杂志编辑部

    二〇一三年六月六日

 

[文件2]

《中华行为医学与脑科学杂志》第五届编辑委员会

换届公开征聘函

各位专家

您好!

《中华行为医学与脑科学杂志》是卫生部主管,中华医学会济宁医学院主办的中国行为医学领域的惟一的学术性期刊,也是亚洲地区唯一的行为医学专业期刊。为卫生部优秀期刊、中华医学会系列杂志、中国科学引文数据库期刊、中文核心期刊、中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、中国权威学术期刊,被WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM、中国科学引文数据库、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国生物医学文献光盘版数据库(CBMDISC)、中文生物医学期刊文献数据库(CMCC)等重要数据库和权威性文摘期刊收录(14种以上)。根据中华医学会编辑委员会换届工作意见,201312月完成《中华行为医学与脑科学杂志》第五届编辑委员会换届工作。现将编委会换届工作有关事宜通知如下:

1.浏览换届信息:有关《中华行为医学与脑科学杂志》第五届编辑委员会换届办法和编委权利、职责、义务及有关要求,请登录本刊网站“编委会”栏目,详细阅读有关信息。收到本刊电子邮件的专家详见邮件附件。

2.推荐条件:欲留任编委(通讯编委)和新推荐编委(通讯编委)需参阅第五届编辑委员会编委、通讯编委提名要求”、“关于通讯编委的说明”、《中华行为医学与脑科学杂志》编辑委员的职责、权利和义务中华医学会系列杂志编辑委员会通则等有关规定。

3.推荐程序:本刊编委推荐、专家自荐均可。欲留任编委和新推荐编委,需要填写“中华行为医学与脑科学杂志编委/通讯编委任职资格推荐表 ”。推荐表必须是本人签字、所在单位填写同意意见并加盖单位公章。电子文件发送至本刊编辑部邮箱,打印文本(本人签字、单位盖章)后寄送至本刊编辑部。

任职资格推荐表请在2013810日前寄回(高校放假单位请先寄送电子文件,最迟2013830日。

可发电子邮件索要混登录本刊网站点击下载 “中华行为医学与脑科学杂志编委任职资格推荐表

4.换届信息浏览: 网站地址: http://www.xwyx.cn

5.联络信息

编辑部邮箱xwyxbjb@mail.jnmc.edu.cn   xwyxbjb@188.com

编辑部地址:山东省济宁市北湖新区荷花路16号(济宁医学院内)

中华行为医学与脑科学杂志编辑部

联系电话:0537-3616263,3616262

                      中华行为医学与脑科学杂志编辑部

 


        [
文件3]

关于通讯编委的说明

 

根据中华医学会期刊管理办法规定,《中华行为医学与脑科学杂志》实施通讯编委工作制度,加强作者、读者、编者之间沟通信息,提高刊物质量。现将通讯编委的职责与权利表述如下:

 

1 通讯编委的职责:

   及时反映读者与作者的需求,对本刊办刊质量评估;

   组织或推荐优秀文稿;

协助做好《中华行为医学与脑科学杂志》的征订与发行工作。

作为特约审稿人审理稿件

2 通讯编委的权利:

   通过编辑部了解有关信息;

    获赠每期杂志一份;

在同等条件下,优先录用通讯编委推荐的文稿,对于推荐的优秀文稿,适当给予奖励。在本刊网站上免费介绍编委信息。

④颁发聘书,通讯编委名单在每年度第1期刊出。

3 聘任方式:

   公开招聘,推荐和自荐相结合;

      应聘者应具有高级技术职称(含副高);

③填写编委推荐表,由本刊编辑委员会和杂志主办单位协商初步名单,上报中华医学会杂志社,由中华医学会杂志社聘任、公布、颁发聘书。

④任期时间及换届调整与中华行为医学与脑科学杂志编辑委员会编委换届同步进行。

 


[文件4]

 

《中华行为医学与脑科学杂志》第五届编辑委员会

编委、通讯编委提名要求

一、新提名编委(含通讯编委)执行《中华医学会系列杂志编辑委员会通则》规定。

二、编委(含通讯编委)续聘规定

(一)上届编委工作考核情况无功绩(主要统计4年内),如全部符合以下3项条件,不再提名编委。

1.   4年内未参加编委会议的编委;4年内未参加全国和省学会行为医学年会等学术活动。

2.  4年内未参加杂志审稿的编委;

3. 4年内编委本人及所在单位科室人员,在本刊无学术论文发表,或4年内投稿少于7篇;

   (二)编委(含通讯编委)续聘年龄规定者:

1.年龄要求 年龄计算截至到:20131231

顾问  年龄原则上不应超过75

总编  年龄不超过70 岁;除了拟受聘期刊外,未在中华医学会主办的其他期刊中担任总编辑职务。

新聘任副总编辑,年龄不超过65

编委续任编委年龄不宜超过70岁;新聘任的编委年龄一般不超过65 岁(19491231日后出生)。

 

 


[
文件5]

《中华行为医学与脑科学杂志》编辑委员

编委职责、权利和义务

 

   《中华医学会系列杂志编辑委员会通则》规定的职责、权利和义务外,根据本刊实际,对本刊编辑委员(编委)的职责、权利和义务作如下补充说明:

  一、条件、职责与义务

1.从事行为医学、脑科学研究或相关工作;有较高的学术水平,在所从事的学科专业或一定区域范围内具有代表性。

   2.拥护党的领导,拥护社会主义;热爱行为医学和脑科学事业并愿意为杂志服务;执行本刊的办刊方针和编委会的决议;完成编辑部分配的杂志相关工作。

   3.积极撰写本学科的指导性文稿,组织推荐质量较高的稿件,每年以第一作者或通讯作者身份向杂志投稿不低于1篇。

4.有较强的论文评审能力,能承担一定的稿件编审任务,每年审稿不低于4篇(平均每季度内1篇);承担出刊后审读并写出审读意见不少于1期。

5.积极参加编委会的各项活动,4年中参加行为医学学术会议以及编委会会议均不少于3次。

6.热心杂志工作,关心编辑部的建设,每年至少书面或口头与编辑部联系一次,及时或定期向编委会反映对杂志工作的意见、建议和要求。

7.善于在本地区、本单位促进本刊的订阅和发行,扩大本刊的学术影响;培养和发现编审人才并及时向杂志推荐。

8.善于与行为医学和脑科学相关产品供应商联系并促成与杂志的合作,从而全面推动行为医学和脑科学事业的发展和繁荣。

    二、荣誉和权益

本刊编委将由中华医学会签发聘书,除了正式通知编委所在单位、享有每年在杂志刊出编委名单等学术荣誉外,还享有由本刊编辑部每年免费赠阅各期杂志、参加本刊承办的行为医学和脑科学学术会议费用优惠或减免、同等条件下优先发表稿件等权利。

    三、任期考核

编委任期内的工作考核由编辑部负责实施。考核办法另行公布,考核不合格这下一届编委换届不建议续聘。

 

 

中华行为医学与脑科学杂志编辑部

二〇一三年六月六日  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[文件6]

中华医学会系列杂志编辑委员会通则
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[文件7] 中华医学会系列杂志编辑委员会换届调整工作实施细则
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